<h3><img alt="" height="400" src="https://chorzow.eu/download/cmVzb3VyY2VzL2ZpbGVzLzk4LzI0MDIxNGlkZTE2N182Nzg0ZDI4YWU4NDcwLmpwZw%3D%3D" width="600" /></h3> <h3><span style="font-size:20px;"><strong>Ulgi podatkowe dla pracodawców zatrudniających żołnierzy Obrony Terytorialnej i Aktywnej Rezerwy</strong></span></h3> <p>Z początkiem 2025 roku weszły w życie przepisy wprowadzające ulgi podatkowe dla pracodawców zatrudniających żołnierzy Terytorialnej Służby Wojskowej (WOT) i Aktywnej Rezerwy. Nowe regulacje, będące częścią Ustawy z dnia 1 października 2024 roku, mają na celu wsparcie przedsiębiorców oraz promocję zatrudniania żołnierzy niezawodowych.</p> <h4>Ulgi podatkowe – szczegóły:</h4> <p>Pracodawcy mogą odliczyć od podstawy opodatkowania kwoty:</p> <ul> <li><strong>12 000 zł</strong> – za co najmniej 1 rok nieprzerwanej służby,</li> <li><strong>15 000 zł</strong> – za co najmniej 2 lata,</li> <li><strong>18 000 zł</strong> – za co najmniej 3 lata,</li> <li><strong>21 000 zł</strong> – za co najmniej 4 lata,</li> <li><strong>24 000 zł</strong> – za co najmniej 5 lat.</li> </ul> <p>Mikro- i mali przedsiębiorcy mogą podwyższyć powyższe kwoty o 50%, a średni i duzi przedsiębiorcy o 20%, przy spełnieniu określonych warunków. Odliczenie dotyczy każdego pracownika-żołnierza, który otrzymuje co najmniej minimalne wynagrodzenie.</p> <h4>Dodatkowe korzyści dla pracodawców:</h4> <ul> <li><strong>Zwolnienie z wypłaty odprawy</strong> – świadczenie to wypłaca jednostka wojskowa po szkoleniu podstawowym.</li> <li><strong>Preferencje w zamówieniach publicznych</strong> – pracodawcy wspierający żołnierzy mogą liczyć na dodatkowe punkty w przetargach.</li> </ul> <h3>Dlaczego warto zatrudniać żołnierzy WOT?</h3> <p>Terytorialna Służba Wojskowa oferuje elastyczne rozwiązania, które umożliwiają pracownikom efektywne łączenie obowiązków zawodowych i wojskowych.</p> <h4>Korzyści dla firm:</h4> <ul> <li><strong>Elastyczny harmonogram</strong> szkoleń, które nie kolidują z pracą zawodową.</li> <li><strong>Przejrzystość planowania</strong>, dzięki dostępowi do harmonogramu szkoleń.</li> <li><strong>Wsparcie finansowe</strong> – rekompensaty za czas pełnienia służby rotacyjnej.</li> </ul> <h3>Program „Pracodawca Przyjazny WOT”</h3> <p>To inicjatywa promująca firmy wspierające żołnierzy WOT. Wyróżnienia przyznawane są w kategoriach dla różnych wielkości przedsiębiorstw, a pracodawcy mogą korzystać ze szkoleń i wsparcia, aby lepiej rozumieć specyfikę współpracy z żołnierzami.</p> <p> </p> <p>Źródło informacji: Zespół prasowy DWOT</p> <p><a href="https://media.terytorialsi.wp.mil.pl/informacje/845841/ulgi-podatkowe-dla-pracodawcow-zatrudniajacych-zolnierzy-ot-i-ar?fbclid=IwZXh0bgNhZW0CMTAAAR2Psark9uYj-f-WnltOEiZLmBD5QdGAu1fFQ0ksS-meAW6B3CM92seKUfw_aem_-Ybw5MoRuEj1qqEaW6u8dw">media.terytorialsi.wp.mil.pl</a></p> <p> </p>2025-01-13 09:49:402025-01-13 09:52:10